



Bent u op zoek naar een nieuwe baan voor uzelf of voor uw medewerker?
De coaches van id Rijnmond hebben jarenlange ervaring in het toeleiden van mensen naar werk. Door middel van een jobhuntingtraject van 3 of 6 maanden worden de kandidaten snel voorbereid op de arbeidsmarkt door individuele caoching op het gebied van sollicitatie en het zoeken van mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Waarom is een jobhuntingtraject bij id Rijnmond zo succesvol?
Voor wie?
• werknemers die op zoek moeten naar een andere baan en het lastig vinden sollicitaties “los” te krijgen
• werknemers die al geruime tijd solliciteren zonder resultaat
Het rendement
Uw werknemer vindt in relatief korte tijd een passende baan.
Als werkgever vindt u het prettig dat uw werknemer goed terecht is gekomen en bespaart u kosten op langdurige sollicitatieprocessen van uw werknemer die niets opleveren.
Duur
3 tot 6 maanden.